数学课上,老师会教我们怎么建立某个知识点的体系,告诉我们每个公式背后的原理,最后才让我们去套公式做题。
面试新媒体运营也是一样的道理,对于一个想进入新媒体运营的零经验小白来说,你让他背100道面试题答案,到了考场,HR稍稍改一下题型,就答不出来了,因为他不清楚HR问那道题的真正目的是什么。
所以不建议打算转行做运营的零基础小伙伴,打题海战术,
我们可以通过一些最最常见的问题,分析对方到底想考察你的哪些能力,方便自己查漏补缺,打一场准备的仗。
常见的面试问题,可以分成3类:
1、新媒体运营知识体系
① 常见问题:
② 面试官在考察你的哪些能力?
1)考察你对运营岗位的认识、你需要了解运营岗位到底是做什么的,日常工作都有哪些,运营跟市场、产品的关系是怎样的。
2)考察你的学习能力,做运营最忌讳的就是闭门造车,我们在学习和工作中遇到的难题,前辈们不止一次遇到过,并且把经验总结分享出来了,所以不断汲取新知识,保持学习,可以少走好多弯路。
3)考察你的网感,比如很多互联网公司在招聘新媒体运营的时候,要求会加上这样一条:
“ 善于捕捉互联网热点事件与话题,对网络语言敏感度高,思维活跃、有创新意识和挑战精神;互联网重度用户,经常混迹于朋友圈、知乎、微博、天涯、豆瓣等各类互联网的论坛/社群 ”
③ 零基础小白如何get这些能力?
1)建立运营知识体系方面,有3个途径:
看书:可以广泛涉猎运营、营销、社会心理学方面的书籍,比如《参与感》、《疯传》、《引爆点》、《粘住》、《怪诞行为学》等等
听课:如果你看了很多书籍和干货文章初二语文考试答题技巧,还是不知道要怎么入门运营,也缺少一个学习的氛围,可以报课程,跟着那些有多年运营经验的老兵学习。
关注热点:每天早上可以看看微博热搜、百度风云榜的实时热搜、了解大家都在关注什么最新的事件;也可以逛一逛36Kr、好奇心日报、知乎日报等媒体平台,没时间的话大概扫一圈标题也行。
2、运营技能水平
① 常见问题:
② 面试官在考察你的哪些能力?
1)常见新媒体平台的操作,熟悉各平台的机制
2)文案能力
3)内容定位能力
4)渠道拓展,渠道推广能力
5)数据分析能力
6)根据数据优化内容的能力
7)活动策划能力
③ 零基础小白如何get这些能力?
回答上面那些问题的时候,我们都得围绕一个公众号(或者头条号、简书号)、一群用户,
我一个一穷二白的小白,没有公众号,没有用户,运营什么呢?怎么练习、怎么上手这些运营的技能呢?
答案——注册一个公众号,把这个号当成自己的产品,而你就是这个产品的CEO,试着从零到一把它运营成一个几百粉丝的号初二语文考试答题技巧,完整的实践一下上面提到的8个能力,下面具体说说各个技能怎么学习:
1)内容定位能力
首页我们得确定自己的公众号为谁、解决什么问题,这一步可以锻炼你的【内容定位能力】,写文章之前,我会调查粉丝,了解他们到底喜欢哪类内容,而不是脑补他们喜欢什么,这一步锻炼了我的用户调查能力。
2)文案能力
开始写的时候,我会用到一些写标题的技巧,构思文章的框架和转化路径,让用户顺着自己的思维读完文章,最后完成某个动作,这一步又锻炼了你的【文案撰写能力】。
3)渠道推广能力
可以把你发布在公众号的文章,根据不同平台的特点,适当修改发布出去,比如知乎,你得为你的内容找到一个完美匹配的问题,又比如今日头条,可以优化标题,适应平台的推荐机制,这一步可以锻炼你的【平台操作、渠道扩展能力】
4)数据分析、调整优化
文章发出去了还不算完,我会去看后台数据,比如我看到一篇文章阅读量不多,但是转发评论多,我分析的原因是这篇文章的标题没写好,还有优化空间;又比如我看到一篇文章阅读量很多,但是我在末尾留的福利资料包没多少人领取,可能很多人还没看完就关闭了文章,错过了资料包的信息,下次我会在文章中间做个小小的预告,告诉用户文末有学习资料包;这一步又锻炼了你的【数据分析能力】和【内容优化能力】
5)活动策划
为了让内容更好,我还会去做粉丝群,保持跟粉丝的联系,长期收集他们好的坏的反馈,为内容的优化提供依据,定期办个小活动,送些福利,这一步锻炼的是【活动策划能力】
3、运营思维和工作方法
① 常见问题
② 面试官在考察你的哪些能力?
1)互联网运营的做事思维:用户调查 → 内容制作 → 渠道投放 → 数据分析 → 调整优化
2)解决问题的能力
3)竞品调研能力
③ 零基础小白如何get这些能力?
可以尝试制作一个叫做 “面试作品” 的东西,清晰地描述之前待在这个岗位上的人,都做了哪些事情,做得怎么样,自己怎么干能干的比之前这个人好,以此来打动面试官。
先不管你调研的数据和行动计划有没有价值,你的诚意和执行力,已经完全碾压了那些空手而来的人。
一份完整的面试作品,结构是这样的:
举个例子,你可以这样写:
① 内容方面覆盖了多个维度,从行业领域的层面,到公司层面、以及工作职
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